（通讯员 赵静）4月25日下午，湖北省卫生健康委员会人事处二级调研员徐强勇、人才中心崔小雅，武汉大学人民医院张振涛一行3人到医学部调研我校医学拔尖人才培养工作。副校长、医学部部长毛精华，人事处副处长刘小平、科技处副处长刘金科及医学部部分负责人等参与调研。

调研组听取了我校青年拔尖人才汪献旺、刘莲两位教师的科研进展报告，并进行了提问质询、查看资料并与在会人员进行了座谈交流。

医学部常务副部长龚权就学校和医学部对医学拔尖人才队伍建设情况做了专题汇报，重点介绍了长江大学高层次人才培养战略，医学部对医学拔尖人才的培养举措和未来发展规划。

副校长毛精华对省卫健委领导调研指导我校医学人才培养工作表示感谢，就学校拔尖人才培养政策和机制创新思考作了介绍，同时希望省卫健委进一步加大对医学科研项目、人才队伍建设的投入，为湖北省卫生事业创新发展提供更加强大的政策驱动。

徐强勇对两位医学拔尖人才的科研进展和成果给予高度肯定，对长江大学在人才队伍建设方面的举措给予高度赞扬。他指出，省卫健委为落实习近平总书记在中央人才工作会议提出“全方位培养引进用好人才”的指导思想，培养湖北省卫生事业战略人才，对医学领军人才和拔尖人才队伍项目的开展十分重视，要求学校重申报、重考核、重培养全过程，建议学校用好人才经费、强化借势发力、做好沟通交流，希望长江大学进一步强化医学教育创新发展和人才培养力度，未来有更多的优秀医学教育、科研人才能进入湖北省医学领军、拔尖人才队伍。

据悉，湖北省医学领军人才及医学拔尖人才培养计划，是由湖北省组织部、湖北省卫健委联合推出的高层次人才培养计划，旨在为湖北省医学事业培养高层次的医学科学家，该计划每届培养周期为四年，领军人才资助强度为200—300万元，青年拔尖人才资助强度为40—56万元。